Na SARDEL Conseil, a nossa missão é apoiar jovens diplomados e pessoas em reconversão profissional rumo a um retorno sustentável ao emprego. Através destas ações, assumimos naturalmente um compromisso com a responsabilidade social empresarial (RSE).
Na SARDEL Conseil, colocamos o bem-estar dos nossos colaboradores no centro das nossas ações, oferecendo oportunidades de formação e contratação em regime de contrato sem termo (CDI).
Como membros da Atlas, apoiamos o seu desenvolvimento através de formações contínuas. Aplicamos uma política de tolerância zero contra o assédio e as discriminações, garantindo a equidade salarial através de uma remuneração transparente.
Na SARDEL Conseil, promovemos uma cultura de integridade e transparência, orientada pela nossa carta ética e anticorrupção.
Protegemos os dados pessoais dos nossos colaboradores, clientes e parceiros em conformidade com o RGPD, sob a supervisão do nosso DPO, com um registo acessível a todos.
Aplicamos uma política de ‘tolerância zero’ contra a corrupção, o tráfico de influência e quaisquer desvios comerciais, seguindo os princípios da nossa carta ética.
No nosso compromisso com a sustentabilidade, implementamos iniciativas para reduzir a nossa pegada ecológica e sensibilizar os nossos colaboradores.
Revalorizamos o mobiliário e o equipamento informático, e reembolsamos 100% das despesas de transporte casa-trabalho para incentivar a utilização dos transportes públicos.
